Ingresar y recuperar la informacià³n contenida en las bases de datos de la computadora mediante la utilizacià³n de un teclado, ratà³n o trackball para actualizar expedientes, archivos, reservaciones y responder a las consultas de los huéspedes. Transmitir informacià³n o documentacià³n mediante la utilizacià³n de una computadora, el correo o un fax. Operar equipo de oficina està¡ndar, aparte de las computadoras. Redactar cartas, memos y demà¡s documentos a través de procesadores de textos, hojas de cà¡lculos, bases de datos o software para presentaciones. Manejar el correo entrante y saliente, fecharlo y distribuir el correo entrante. Crear y mantener sistemas de archivo y organizacià³n en formato electrà³nico y en papel para los expedientes, informes, documentos, etc. Recopilar, copiar, clasificar y archivar los expedientes de las actividades de la oficina, las transacciones comerciales y demà¡s actividades. Ingresar y localizar la informacià³n relacionada con el trabajo mediante la utilizacià³n de computadoras y/o sistemas de punto de venta.
Cumplir con todas las polàticas y los procedimientos de la compaà±àa, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la informacià³n patentada y proteger los bienes de la compaà±àa. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los està¡ndares de la compaà±àa, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demà¡s utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demà¡s. apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demà¡s empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
El rango de pago para este puesto es de $24.29 por hora y puede ofrecer un plan 401(k), tiempo libre remunerado ganado y/o licencia por enfermedad, plan de compra de acciones, descuentos en propiedades Marriott, beneficios de transporte, plan de asistencia al empleado, descuentos para el cuidado de nià±os y otros beneficios de bienestar. Los beneficios pueden estar sujetos a requisitos y condiciones de elegibilidad, peràodo de espera, contribucià³n y otros requisitos aplicables de manera general.
El plazo de presentacià³n de candidaturas para este puesto es de 21 dàas a partir de la fecha de este anuncio, 08/06/2025.
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