Support Specialist (HR)

¿Te apasiona el servicio al cliente, la organizacià³n y los procesos de recursos humanos? ¡Esta oportunidad es para ti!

Persona responsable de recibir llamadas, atender al pàºblico, brindar orientacià³n a candidatos, manejar expedientes y brindar apoyo administrativo en la oficina. Es el primer punto de contacto para visitantes y asociados.

• Facilitar solicitudes de empleo y orientacià³n a candidatos.
  
• Asistir en la actualizacià³n y mantenimiento de expedientes de empleados temporeros.
  
• Apoyar en procesos de inicio de contrato, orientacià³n y cumplimiento de polà­ticas internas y del cliente.
  
• Coordinar la terminacià³n o continuacià³n de contratos.
  
• Realizar auditorà­as de expedientes y asegurar cumplimiento de documentacià³n.
  
• Coordinar pruebas de dopaje segàºn requisitos del cliente.
  
• Actualizar y mantener el "Head Count" de los empleados asignados a cada cliente.
  
• Procesar verificaciones de empleo.
  
• Apoyar procesos disciplinarios, investigaciones y terminaciones, junto al equipo de la sucursal.
  
• Colaborar con reclutadores en entrevistas, bàºsqueda de candidatos en redes sociales y plataformas de empleo.
  
• Gestionar correspondencia y materiales de oficina.
  
• Otras tareas administrativas asignadas.
  

• 0-1 aà±o de experiencia en servicio al cliente o funciones administrativas.
  
• Capacidad para manejar màºltiples tareas y cumplir con fechas là­mite.
  
• Habilidades organizativas y de comunicacià³n excepcionales (verbales y escritas).
  
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  
• Bilingüe (espaà±ol e inglés), oral y escrito.
  

• Conocimiento de procesos administrativos de personal.
  

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
  
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  
• San Francisco Fair Chance Ordinance