Supervisor de Ventas Vinos

Como Supervisor de Ventas de Vino deberà¡, coordinar y optimizar las actividades del equipo de ventas de vinos, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la formacià³n del personal, y el mantenimiento de relaciones estratégicas con clientes y distribuidores. Deberà¡ liderar al equipo de ventas, gestionar relaciones con clientes clave y asegurar el cumplimiento de metas comerciales y operativas.

• Desarrollar el plan estratégico a implementar mensualmente para lograr los objetivos de venta establecidos.
  
• Salir perià³dicamente con cada uno de los vendedores asignados en la ruta para supervisar la ejecucià³n de los mismos.
  
• Debemos tener una meta clara de la cantidad de puertas nuevas por vendedor (por lo menos 5 al mes).
  
• Responsable de llevar a cabo presentaciones y catas de productos nuevos y llevar a cabo informes sobre el progreso de dichas etiquetas en cada una de las rutas de los vendedores asignados en su territorio.
  
• Responsable del anà¡lisis de ventas por marca en cada una de las cuentas que tiene asignada para asà­ poder identificar oportunidades en cada una de las rutas.
  
• Crear métricas que detallen la participacià³n las etiquetas de vinos por puerta asegurà¡ndose que cada una de ellas este en cada una de las cartas de vinos de los clientes.
  
• Responsable del monitoreo de cada una de las rutas en la herramienta de Att Workforce.
  
• Monitoreo de los mà³dulos de Att. Workforce que su supervisor inmediato determine como: Informe de Visita, Presentacià³n de Productos Nuevos, etc.
  
• Entrenar y capacitar al personal de venta sobre productos, caracterà­sticas, maridajes y tendencias del mercado de vinos.
  
• Negociar acuerdos comerciales en las cuentas principales donde nos aseguremos que tenemos algàºn vino por copa, para asà­ lograr el volumen de venta que se necesita en cada una de las cuentas.
  
• Responsable de gestionar relaciones comerciales con gerentes de alimentos y bebidas, sommeliers, chefs, y propietarios de restaurantes y Hoteles.
  
• Responsable de que los vendedores asignados cumplan con los nàºmeros de venta asignados segàºn el histà³rico de venta y sobre todo velar por la venta efectiva y la distribucià³n màºltiple y sencilla de cada una de los sku�s de vinos, licores, provisiones y non food.
  
• Dar seguimiento a la ejecucià³n de promociones, lanzamientos y eventos de vinos en restaurantes y hoteles, asegurando su correcta implementacià³n y evaluacià³n de resultados.
  
• Responsable de velar por los agings de cada una de las rutas y que estos cumplan con los términos de pago de PAG.
  
• Asistir regularmente a la jornada de trabajo y no tardanzas dentro del horario de trabajo establecido y segàºn esta establecido en la polà­tica de asistencia.
  
• Debe tener disponibilidad de horario flexible para atender y asistir a eventos que incluyen horario diurnos, nocturnos y fines de semana, ajustà¡ndose a las necesidades de la Cava.
  
• Cumplir con todas las normativas legales relacionadas con la venta y el consumo de alcohol.
  
• Mantener confidencialidad de su trabajo y la de la organizacià³n en general, bajo los mà¡s altos cà¡nones de ética profesional.
  

• Bachillerato en Administracià³n de Empresas y/o Mercadeo. Preferible pero no necesaria. Conocimientos en vinos.
  
• Experiencia mà­nima de dos (2) aà±os en labores similares o relacionadas.
  
• Destrezas analà­ticas, presentacià³n, negociacià³n y manejo de tiempo.
  
• Dominio de los programas de Microsoft Office (Excel, Power Point, Outlook y Word o equivalente).
  
• Excelentes destrezas de comunicacià³n verbal y escrita. Bilingüe (Inglés/Espaà±ol).
  

• Posee excelentes habilidades de comunicacià³n escrita y hablada.
  
• Excelentes habilidades de organizacià³n, orientacià³n detallada y seguimiento.
  
• Fuertes habilidades de servicio al cliente y la capacidad de interactuar con personas en todos los niveles.
  

Plan médico, 401k, dà­as de vacaciones, enfermedad, feriados, Bono de Navidad entre otros. Esto a pasar el periodo probatorio establecido por la compaà±ia.