Relocation assistance is available
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Training & Development Opportunities
Fortrex Solutions is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, creed, sex, gender, gender identity, national origin, citizenship status, uniform service member status, veteran status, age, genetic information, disability, or any other protected status, in accordance with all applicable federal state, and local laws. Fortrex Solutions is committed to complying with the laws protecting qualified individuals with disabilities. Fortrex Solutions will provide a reasonable accommodation for any known physical or mental disability of a qualified individual with a disability to the extent required by law, provided the requested accommodation does not create an undue hardship for the Company and/or does not pose a direct threat to the health or safety of others in the workplace and/or to the individual. If a team member requires an accommodation, they must notify the site manager or the Corporate Human Resources Department. If an applicant requires an accommodation, they must notify the hiring manager and/or the Recruiter hiring for the position.
El supervisor realiza un trabajo ejecutivo exento como la supervision diaria de los empleados por horas y los lideres. La labor principal implica la supervision de las personas lideres y los empleados generales en departamentos/areas designadas de las plantas de nuestros clientes para asegurarse que nuestro equipo esta trabajando de manera segura, eficiente y en cumplimiento con las politicas y los procedimientos de las agencias reguladoras, los clientes y Fortrex. Los supervisores aceptan total responsabilidad por el dia a dia de los departamentos/ area. Los supervisores tambien estan involucrados en las entrevistas, la contratacion, el entrenamiento y la disciplina de los empleados de saneamiento. Los supervisores son la primera linea para las quejas y los reclamos de los miembros del equipo. Los supervisores trabajan de cerca con los Asistentes de los Gerentes de Sitio, Los Gerentes de Sitio y los Gerentes Complejos para alcanzar los objetivos. Debido a la naturaleza de este trabajo. Usted debe tener 18 anos o mas para aplicar.
Para cualificar para el trabajo de supervisor, el individuo debe poder realizar las funciones esenciales del trabajo con o sin acomodacion razonable.
Habilidad para leer, escribir, sumar y restar. Seis (6) meses a un anos de experiencia relacionada al saneamiento, conocimiento general de trabajo en computadores/tecnologia (Ej. Microsoft Outlook, Excel and Word) Habilidad para utilizar equipo de proteccion personal y habilidad para trabajar en ambientes laborales con fluctuaciones extremas de temperature. Debido a la naturaleza de este trabajo. Usted debe tener 18 anos o mas para aplicar.
Diploma de bachiller o su equivalente, habilidades telefonicas, de reclutamiento, habilidades de entrevista y con personal, profesional, detallista, orientado en seguridad, motivado por resultados, responsable, accesible, servicio al cliente, pensador independiente, honesto, lider, motivador y maestro.
Habilidad para utilizar equipo de proteccion personal (PPE) (Traje de lluvia)
Forterx esta orgulloso de ser un empleado que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados recibiran consideracion de empleo sin importar raza, religion, color, credo, sexo, genero, identidad de genero, nacionalidad de origen, estado ciudadano, estado de miembro de las fuerzas uniformadas, estado veterano, edad, informacion genetica, discapacidad u otro estado protegido en concordancia con todas las leyes federales, estatales y locales que apliquen. Fortrex esta comprometido con cumplir con estas leyes que protegen a los individuos cualificados con discapacidades. Fortex proveera una acomodacion razonable a cualquier discapacidad fisica o mental conocida de un individuo cualificado a la extension requerida por lay, provista la acomodacion requerida no cree una adversidad excesiva para la compania y/o coloque en amenaza directa la salud o seguridad de otros en el lugar de trabajo y/o al individuo. Si un empleado requiere una acomodacion, ellos deben notificar al gerente de sitio o al departamento de recursos humanos corporativo. Si un candidato requiere de una acomodacion, ellos deben notificar al gerente de contratacion y/o al reclutador contratando para la posicion.
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NE , United States Dakota City, NE, United States
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