NATURALEZA DEL PUESTO


Crear, atender y mantener productiva una cartera de clientes pertenecientes al segmento hospitalario. Promover, presentar y vender productos de soluciones de cuidado al paciente (“Patient Care Solutionsâ€, también conocidos por sus siglas en inglés, “PCSâ€) dentro del territorio asignado. Define estrategias de ventas dirigidas a desarrollar nuevas oportunidades de negocio que ayuden a la organizacià³n a incrementar su presencia en el mercado.


DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL PUESTO


1. Programar una agenda de trabajo semanal basada en los objetivos asignados, incluyendo visitas a clientes y prospectos dentro del segmento asignado.


2. Realizar presentaciones y demostraciones de los equipos de soluciones de cuidado al paciente aplicando estrategias que ayuden a garantizar la venta.


3. Realizar ventas de equipos y efectos de soluciones de cuidado al paciente a los(as) clientes existentes y potenciales dentro del territorio asignado.


4. Identificar oportunidades de nuevos negocios dentro del territorio establecido con el objetivo de incrementar las ventas de la compaà±à­a.


5. Realizar anà¡lisis de ventas de los(as) clientes existentes con el fin de identificar oportunidades de desarrollo.


6. Cumplir cabal y consistentemente con el plan de cuotas mensuales segàºn definidas.


7. Asesorar al cliente técnica y comercialmente en el proceso de venta, con el objetivo de identificar la necesidad especà­fica del cliente.


8. Preparar y someter al(la) cliente o potencial cotizaciones segàºn los términos y condiciones


determinados por la compaà±à­a.


9. Conocer ampliamente las propiedades de los productos y equipos de la competencia de manera que permita establecer estrategias de ventas y mercadeo efectivas.


10. Definir estrategias que ayuden a crear, mantener y fortalecer relaciones comerciales con los


clientes.


11. Realizar visitas de cortesà­a durante y después del proceso de la instalacià³n de equipos.


12. Apoyar las transformaciones culturales, buscar la mejora continua y ejemplificar con su desempeà±o y conducta la filosofà­a de la cultura de eficiencia, los valores de la empresa y los principios de un servicio al cliente interno y externo de la mà¡s alta calidad.


DEBERES Y RESPONSABILIDADES INCIDENTALES DEL PUESTO


1. Preparar pronà³sticos de ventas del aà±o fiscal subsiguiente para evaluacià³n final del(la) Gerente de la Divisià³n Hospitalaria.


2. Brindar un servicio de excelencia a todos los(as) clientes.


3. Completar informes de ventas semanales y/o con la frecuencia que se le sean requeridos.


4. Dar apoyo en la gestià³n del cobro de facturas vencidas.


5. Asistir a eventos corporativos dirigidos a mantener relaciones comerciales con los(as) clientes, segàºn le sea requerido.


PREPARACIà“N ACADà‰MICA


Dos aà±os de estudios universitarios en Administracià³n de Empresas o campo relacionado.


EXPERIENCIA PROFESIONAL


Experiencia mà­nima de dos aà±os en ventas de equipos de soluciones de cuidado al paciente (PCS) o equipos de tecnologà­a similar.


OTROS REQUISITOS


· Licencia de conducir vigente.


· Buen entendimiento del idioma inglés


Paquete de compensacià³n y beneficios


· Salario base anual de $48,000.00


· Comisiones garantizadas de $500 por los primeros 6 meses


· Vehà­culo corporativo (para uso de trabajo)


· Plan Medico


· Plan de retiro 401k


· 15 dà­as de vacaciones


· 12 dà­as por enfermedad


Job Type: Full-time


Benefits:


  • 401(k)
  • Company car
  • Dental insurance
  • Health insurance
  • Paid time off
  • Vision insurance


Location:


  • San Juan, PR 00924 (Preferred)


Work Location: In person

Salary

Yearly based

Location

PR , United States San Juan, PR, United States

Job Overview
Job Posted:
1 month ago
Job Expire:
1 week from now
Job Type
Full-Time
Job Role
Consultant

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Location

PR , United States San Juan, PR, United States