Handyman

HANDYMAN

Descripcià³n:

• Responsable de la inspeccià³n y reparacià³n de unidades de vivienda, à¡reas comunales y otras facilidades. Persona responsable, dedicada, dispuesta a seguir instrucciones dadas. Disponible para trabajar en diferentes localidades entre à¡rea metro y Caguas. Disponible a trabajar horas extras y/o fines de semana de ser necesario.
  

Requisitos:

• Cuarto aà±o escuela superior requerido. Experiencia previa en à¡reas tales como carpinterà­a, albaà±ilerà­a, pintura, mantenimiento de edificios, electricidad y plomerà­a bà¡sica, y otras tareas afines a la posicià³n de handyman. Poseer automà³vil. Poseer herramientas bà¡sicas.
  

Horario de trabajo: Lunes a viernes 8:30am a 5:30pm

Disponible a trabajar horas extras y fines de semana, segàºn sea necesario.

Disponible para trabajar en diferentes localidades entre à¡rea metro y Caguas.

Salario por hora: $11.00 por hora

Requisitos fà­sicos para la posicià³n de Handyman:

Habilidad para permanecer de pie y caminar constantemente

Habilidad para sentarse y pararse perià³dicamente

Habilidad para doblarse, encorvarse, inclinarse y ponerse en cuclillas con agilidad

Habilidad para levantar 60 libras (sujeto a los criterios establecidos por OSHA en el Artà­culo IV del Reglamento para establecer los criterios a utilizarse al levantar, transportar o sostener sobre la persona cualquier clase de carga en el curso del empleo).

• Habilidad para subir y bajar escaleras.
  
• Capacidad visual media y precisià³n manual media.
  

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
  
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  
• San Francisco Fair Chance Ordinance