Directeur développement solution et support technique GRID
Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Au sein de notre branche "Generation & Transmission", cela signifie concevoir et fabriquer les meilleurs cà¢bles au monde. Nous réalisons des projets EPCI clés en main partout dans le monde. Cela implique que nous disposions des meilleurs outils et équipements, ainsi que des personnes possédant les compétences et le savoir-faire nécessaires pour installer et entretenir ces cà¢bles.
Nexans reconnaà®t les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planà¨te durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale o๠nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la và´tre à Nexans, elle est la bienvenue !
Le Directeur Développement, Solutions Clés en Main et Support Technique a pour mission de piloter le développement de l’offre de l’entreprise en matià¨re de solutions intégrées, de projets “clé en mainâ€, et d’assurer un support technique de haut niveau pour l’ensemble des lignes de produits (cà¢bles, transformateurs, systà¨mes solaires). Il agit comme un catalyseur stratégique entre les équipes commerciales, techniques et projets.
1. Développement de l’offre “Clé en mainâ€;
2. Pilotage des projets intégrés ;
3. Support technique ;
4. Développement commercial et stratégique;
5. Management et coordination.
Nos salariés partagent les màªmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés à respecter les normes de performance les plus élevées et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.
A l'échelle individuelle, notre culture de croissance est fondée sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intégrer comme un membre précieux de notre équipe. Afin de favoriser votre intégration, nous croyons en l'autonomie, tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.
Si ce poste n'est pas fait pour vous, mais que vous avez un/e ami/e qui pourrait àªtre intéressé/e, n'hésitez pas à lui transférer cette offre d'emploi!
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