Coordinador de Almacén

• Diploma de escuela superior completado; preferible Grado Asociado en Gerencia o Gerencia de Materiales.
  
• Licencia de conducir vigente de Puerto Rico.
  
• De dos (2) a cuatro (4) aà±os de experiencia en funciones similares, liderando operaciones de almacén o distribucià³n.
  
• Experiencia en manejo de montacargas, pallet jack y forklift.
  
• Conocimiento prà¡ctico en manejo de inventario, control de despachos y procesos logà­sticos.
  
• Dominio bà¡sico en el uso de computadoras y sistemas de gestià³n de almacén (WMS), asà­ como equipos electrà³nicos de oficina.
  
• Capacidad para leer y seguir instrucciones, tanto en espaà±ol como en inglés, y comunicarse de manera efectiva.
  
• Habilidad para organizar tareas, tomar decisiones bajo presià³n y mantener la concentracià³n en situaciones exigentes.
  
• Capacidad fà­sica para levantar cargas de hasta 80 libras, permanecer de pie o en movimiento por periodos prolongados, y adaptarse a ambientes con temperaturas frà­as o cà¡lidas (como refrigeradores o congeladores).
  
• Disponibilidad para trabajar en à¡reas con maquinaria pesada, respetando las medidas de seguridad establecidas.
  

• Coordinar las tareas operativas del almacén en conjunto con el equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento del plan diario.
  
• Verificar y validar que las à³rdenes de despacho cumplan con las especificaciones en cantidad, calidad, rotulacià³n y fechas de expiracià³n.
  
• Inspeccionar fà­sicamente la mercancà­a antes de su distribucià³n, asegurando que esté en buen estado.
  
• Planificar la disponibilidad de personal y equipos para atender las necesidades operacionales de forma eficiente.
  
• Atender situaciones relacionadas con suplidores, transportistas, clientes y compaà±eros de trabajo, garantizando una gestià³n à¡gil y de calidad.
  
• Mantener informado al supervisor sobre el desarrollo de actividades relacionadas a carga, descarga, control de inventario y servicio al cliente.
  
• Participar activamente en tomas de inventario, validaciones de conteo y anà¡lisis de discrepancias.
  
• Velar por el cumplimiento de polà­ticas y procedimientos internos en la entrada y salida de mercancà­a.
  
• Asegurar el uso adecuado y la conservacià³n de recursos, equipos y materiales asignados.
  
• Apoyar en la implementacià³n de normas internas y convenios colectivos aplicables.
  
• Suplir al supervisor en sus funciones durante ausencias o segàºn se le asigne, ejecutando tareas bajo autonomà­a limitada y aplicando criterio propio cuando corresponda.
  

Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo.